L'Amministrazione Comunale di Salerno, al termine del procedimento disciplinare previsto dalla legge e dal contratto di lavoro, ha disposto il licenziamento del dipendente G. T. resosi responsabile di un'aggressione verbale e fisica ai danni di un dirigente comunale avvenuta lo scorso 9 luglio.

L'Amministrazione Comunale di Salerno intende, con questo provvedimento: stigmatizzare con fermezza il gravissimo comportamento del G.T. ; tutelare la dignità psico-fisica e professionale del dirigente aggredito ; garantire il sereno svolgimento delle attività lavorative nell'ambito dei settori e dei servizi comunali.

ll Comune di Salerno è impegnato in una quotidiana azione finalizzata al miglioramento operativo della macchina amministrativa al servizio dei cittadini e del territorio. Tale sforzo è condiviso dalla pressochè totalità dei dirigenti, funzionari e dipendenti del Palazzo di Città che con dedizione e passione svolgono il loro servizio. Comportamenti scorretti non saranno tollerati e saranno adeguatamente puniti.